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  3. Kopfgefühl Recruiting - 1x1 für Personalmarketing, Personalauswahl & Onboarding Podcast
  4. Nr. 8: Kein Blabla: Durch klare Aufgaben- & Profilbeschreibungen Stellenanzeigen erfolgreich machen!
ÜBER DIESE EPISODE:
In dieser Folge
beleuchtet Gunnar Merbach, wie Unternehmen überzeugende Aufgaben-
und Profilbeschreibungen in Stellenanzeigen erstellen können, um
Talente gezielt anzusprechen und zu überzeugen. Gunnar zeigt
anhand praktischer Beispiele, wie diese Beschreibungen klar,
ansprechend und authentisch formuliert werden können. Der Fokus
liegt dabei auf der emotionalen Ansprache und der klaren
Kommunikation von Aufgaben und Anforderungen, um die richtigen
Kandidaten zu begeistern.

Alle Episoden dieses Themas:

Stellenanzeigen ohne Briefing? Der sichere Weg zur
Ineffizienz!

Falscher Jobtitel? So ruinierst du deine Stellenanzeige!

Warum dein "Über uns"-Text Bewerbungen verhindert – und wie
du es besser machst!

Kein Blabla: Durch klare Aufgaben- & Profilbeschreibungen
Stellenanzeigen erfolgreich machen!

Benefits, die überzeugen: So machst du dein Jobangebot
attraktiv!

Aktivierender Outro-Text - der letzte Push in Stellenanzeigen

Abonniere den Podcast und verpasse keine Folge. Wir freuen uns
über Fragen und Feedback! Schreib gerne an
podcast@gunnarmerbach.com

LINKS:
https://trends.google.com/trends

https://de.indeed.com/arbeitgeber/hiring-insights

https://ads.google.com/home/tools/keyword-planner

https://www.aerztederwelt.org

https://www.level-up-recruitment.com/stellenanzeigenoptimierung-fuer-unternehmen/

ÜBER DEN HOST:

Gunnar Merbach folgt seit 2002 seiner Leidenschaft für gutes
Recruiting. Er ist Gründer der Firma levelUP recruitment
solutions. Als Interim Manager, Berater und Agenturinhaber lässt
er Geschäftsführer und Personaler in der Personalgewinnung
endlich aufatmen! Denn er sorgt dafür, dass ihr Recruiting aus
eigener Kraft deutlich schneller und verlässlicher Vakanzen
besetzt. Und so (endlich) seinen seinen wertvollen Beitrag zum
Unternehmenserfolg leistet.

Sein in Projekten erprobter und schnell umsetzbarer
3-Phasen-Ansatz (s. Episode 2) ist die lockere Grundlage für
diesen Podcast. Alle Episoden können daher nacheinander aber auch
unabhängig voneinander gehört werden.

ÜBER DIESEN PODCAST:

In diesem Podcast geht es um die wichtigsten (und oft auch
einfachsten) Hebel, um ganzheitliches Recruiting - von
Personalmarketing, Personalauswahl bis zu Preboarding &
Onboarding - schnell besser werden zu lassen. Sprich: Die Basics
im Recruiting - allerdings auf einem qualitativ hohen und v.a.
wirkungsvollen Level. Einem Level, das Unternehmen erreichen
können, ohne jeden Fachbegriff zu kennen.

Daher reden Gunnar Merbach und sein Co-Host Frank Heger, selbst
seit Jahren Recruitingleiter im Konzernumfeld, wenig über
Buzzwords wie KI und Employer Branding und viel darüber, was
wirklich hilft, um sofort mehr und passendere Bewerbungen zu
erhalten. Dabei tauchen sie in ihren überschaubaren Episoden
sofort fachlich ein, ohne viel Bla-bla - perfekt für die Zeit
beim Hundespaziergang oder im Fitness.

Insbesondere richtet sich dieser Podcast an Junior Recruiter,
aber auch an erfahrene Personaler :innen und Geschäftsführer
:innen, die konkrete Tipps & Tricks für ihr Recruitment
mitnehmen wollen.

NIMM KONTAKT MIT UNS AUF:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kostenfreies Erstgespräch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Youtube-Kanal

LinkedIn Gunnar Merbach

LinkedIn Frank Heger

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„Nr. 8: Kein Blabla: Durch klare Aufgaben- & Profilbeschreibungen Stellenanzeigen erfolgreich machen!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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