ÜBER DIESE EPISODE:
In diesen beiden Episoden blicken wir zurück auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Recruiting-Transformationsprojekt bei Arverio, einem privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen. Gemeinsam mit Julia Betz und Alexander Kolke, zwei zentralen Teammitgliedern, die den Wandel hautnah miterlebt und gestaltet haben, spricht Gunnar Merbach darüber, was in nur sechs Monaten alles möglich ist – von nahezu null Strukturen bis hin zum (echten) Recruiting-Champion.
Diese Themen erwarten dich:
Wie innerhalb von 6 Monaten ein stabiles, hochmotiviertes Recruiting-Team entstand
Wie strategisches Personalmarketing die Bewerberzahlen vervielfachte (von 1.500 auf 50.000!)
Welche Prozess- und Systemumstellungen die größte Wirkung hatten
Wie Interviewtrainings die Zusammenarbeit mit Fachbereichen nachhaltig verbesserten
Was eine starke Führung im Recruiting leisten kann – und leisten muss
und vieles mehr...
Diese Episode ist eine Fallstudie für alle, die zeigen möchten, was mit klarer Strategie und Engagement im Recruiting machbar ist.
Abonniere den Podcast und verpasse keine Folge. Wir freuen uns über Fragen und Feedback! Schreib gerne an podcast@gunnarmerbach.com.
LINKS
Arverio-Karriereseite: https://www.arverio-karriere.de
ÜBER DEN HOST:
Gunnar Merbach folgt seit 2002 seiner Leidenschaft für gutes Recruiting. Er ist Gründer der Firma levelUP recruitment solutions. Als Interim Manager, Berater und Agenturinhaber lässt er Geschäftsführer und Personaler in der Personalgewinnung endlich aufatmen! Denn er sorgt dafür, dass ihr Recruiting aus eigener Kraft deutlich schneller und verlässlicher Vakanzen besetzt. Und so (endlich) seinen seinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.
Sein in Projekten erprobter und schnell umsetzbarer 3-Phasen-Ansatz (s. Episode 2) ist die lockere Grundlage für diesen Podcast. Alle Episoden können daher nacheinander aber auch unabhängig voneinander gehört werden.
ÜBER DIESEN PODCAST:
In diesem Podcast geht es um die wichtigsten (und oft auch einfachsten) Hebel, um ganzheitliches Recruiting - von Personalmarketing, Personalauswahl bis zu Preboarding & Onboarding - schnell besser werden zu lassen. Sprich: Die Basics im Recruiting - allerdings auf einem qualitativ hohen und v.a. wirkungsvollen Level. Einem Level, das Unternehmen erreichen können, ohne jeden Fachbegriff zu kennen.
Daher reden Gunnar Merbach und sein Co-Host Frank Heger, selbst seit Jahren Recruitingleiter im Konzernumfeld, wenig über Buzzwords wie KI und Employer Branding und viel darüber, was wirklich hilft, um sofort mehr und passendere Bewerbungen zu erhalten. Dabei tauchen sie in ihren überschaubaren Episoden sofort fachlich ein, ohne viel Bla-bla - perfekt für die Zeit beim Hundespaziergang oder im Fitness.
Insbesondere richtet sich dieser Podcast an Junior Recruiter, aber auch an erfahrene Personaler :innen und Geschäftsführer :innen, die konkrete Tipps & Tricks für ihr Recruitment mitnehmen wollen.
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LinkedIn Gunnar Merbach
LinkedIn Frank Heger
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