Kündigungs- und Entlassungsgespräche empathisch und souverän meistern

In unsicheren wirtschaftlichen Zeiten stehen viele Führungskräfte
vor der schwierigen Aufgabe, Kündigungs- oder
Entlassungsgespräche führen zu müssen. Das sind
Extremsituationen, die nicht nur für den betroffenen
Mitarbeitenden, sondern auch für die Führungskraft eine
emotionale Belastung darstellen. In dieser Folge erfährst du, wie
du mit der bewährten BEAM-Technik solche Gespräche empathisch,
souverän und zielgerichtet meistern kannst. Diese
Schritt-für-Schritt-Anleitung hilft dir, die richtigen Worte zu
finden, vorbereitet in das Gespräch zu gehen und Sicherheit zu
gewinnen.





Das erwartet dich:


Warum Vorbereitung der Schlüssel ist: Die Bedeutung eines
"Skripts".


BEAM-Technik im Detail:


B wie Berichte von den Fakten: Klare Kommunikation von
Zahlen, Daten und Fakten.

E wie Empathie: Wie du Mitgefühl zeigst, ohne den Fokus zu
verlieren.

A wie Anteilnahme: Die Rolle persönlicher Ehrlichkeit und
Emotionalität.

M wie Maßnahmen: Die nächsten Schritte für eine
lösungsorientierte Zukunft.



Praktische Beispiele und Formulierungen, die du direkt nutzen
kannst.


Warum es wichtig ist, solche Techniken auch dann zu kennen, wenn
du sie aktuell nicht brauchst.


Takeaway: Die BEAM-Technik ist nicht nur eine Methode, sondern
ein Sicherheitsnetz für Extremsituationen. Sie gibt dir die
Werkzeuge an die Hand, um schwierige Gespräche mit Empathie und
Klarheit zu führen.





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Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren
neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar:
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