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  3. Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner Podcast
  4. #22 Boris Gloger: Altes Denken führt in die Sackgasse! Warum Führung jetzt mutig sein muss!?- Auch für die KI!
Ich freue mich ganz besonders, dass ich Boris Gloger für einen
gemeinsamen Austausch in meinem Podcast „Love to Lead“ New Work
& New Leadership gleich zu Jahresbeginn 2025 gewinnen konnte.
Boris Gloger ist mit seiner agilen Beratung seit 2010 am Markt. Die
borisgloger Consulting ist eine der führenden Managementberatungen
für agile Transformation im DACH-Raum. Boris ist weltweit erster
zertifizierter Scrum-Trainer und Agile Activist und brachte den
agilen Stein auch im deutschsprachigen Raum ins Rollen. Hier ein
Statement aus unserem Gespräch: Als Führungskraft bist du mehr als
ein Manager. Du bist ein Wegbereiter, der Mitarbeitende inspiriert,
ihnen Halt gibt und sie ermutigt, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir beleuchten gemeinsam folgende Themen: Einführung in die Agile
Transformation sowie New Leadership Die Entwicklung der Agilen
Bewegung Die Rolle der Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt
Herausforderungen für Führungskräfte in Krisenzeiten Mutige
Entscheidungen und die Notwendigkeit von Veränderungen Die
Bedeutung von Teamdynamik und Mitarbeiterbindung und die
Verantwortung der Führungskraft Konflikte im Team und
psychologische Sicherheit und Vertrauen Die Kultur der
Kommunikation im Unternehmen Führung in Zeiten der Künstlichen
Intelligenz sowie die Rolle der KI in der Führung Freude an der
Führungsarbeit heute und in Zukunft Wie so oft, ist die Zeit bei
unserem virtuellen Kaffee wie verflogen und wir hätten noch
stundenlang weiter plaudern können. Doch so bleibt uns Stoff für
eine weitere Episode, da gerade dieses wichtige Thema „Agile
Leadership“ sich immer weiter verstärken wird.

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„#22 Boris Gloger: Altes Denken führt in die Sackgasse! Warum Führung jetzt mutig sein muss!?- Auch für die KI!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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