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  4. Ep. 231 - OKRs como catalisadores de mudança na Cultura Organizacional
Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas
organizações para alcançar resultados efetivos.

Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs
(Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma
cultura organizacional forte.

A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer
foco e alinhar equipes com a missão e visão da empresa,
promovendo colaboração e sustentabilidade no ambiente
corporativo.

Eai, bora ouvir?

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„Ep. 231 - OKRs como catalisadores de mudança na Cultura Organizacional“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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