#470 Anna-Theresa Korbutt | Geschäftsführerin beim Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Aufsichtsrätin | Speakerin
“Ich führe Dich so, wie ich geführt werden möchte.”
57 Minuten
Podcast
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Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 10 Monaten
Unser heutiger Gast hat Wirtschaftswissenschaften an der
Universität Paderborn studiert und einen Master-Abschluss in
International Economics erworben. Nach dem Studium begann sie ihre
Karriere bei der Deutschen Bahn AG – und das, obwohl sie nach
eigenen Worten den ÖPNV damals „sch***e“ fand. Es war eine
pragmatische Entscheidung, die sie später zur führenden Gestalterin
in der Branche machte. Ihre berufliche Laufbahn führte sie von der
Deutschen Bahn über Stationen in der Schweiz und Österreich, unter
anderem bei den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB), bis hin zur
Geschäftsführung des Hamburger Verkehrsverbunds (hvv), den sie seit
2021 mit einer klaren Vision leitet. Mit dem Deutschlandticket ging
sie mit dem hvv mutig voran und setzte radikal auf die
Vereinfachung des Tarifsystems – ein Schritt, der von ihr
entschlossen verteidigt wurde, obwohl viele in der Branche
skeptisch waren. Für sie ist das Ticket „das Beste, was dem ÖPNV in
Deutschland passieren konnte“. Ihr Credo: Einfachheit und
Nutzerorientierung als Schlüssel für eine nachhaltige
Verkehrswende. Auch vor kontroversen Diskussionen innerhalb der
Branche scheut sie nicht zurück. Sie fordert mehr Effizienz in der
Organisation der deutschen Verkehrsverbünde und betont: „Du darfst
nie Teil des Systems werden.“ Seit mehr als 7,5 Jahren beschäftigen
wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärken kann – statt
ihn zu schwächen. In 469 Gesprächen haben wir mit fast 600 Menschen
darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich
weiter ändern muss. - Wie schaffen wir es, den öffentlichen
Nahverkehr radikal zu vereinfachen und gleichzeitig finanziell
nachhaltig zu gestalten? - Was bedeutet es, mutige Entscheidungen
gegen Widerstände in einer politisch geprägten Branche zu treffen?
- Und wie gelingt es, Menschen für den ÖPNV zu begeistern – selbst
wenn sie wie unser heutiger Gast anfangs skeptisch waren? Fest
steht: Für die Lösung der aktuellen Herausforderungen brauchen wir
neue Ideen und auch neue Herangehensweisen. Und daher suchen wir
weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die
uns dem Kern von New Work näher bringen. Darüber hinaus beschäftigt
uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden
und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.
Ihr seid bei "On the Way to New Work" – heute mit Anna-Theresa
Korbutt. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr
alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern #NewWork
#onthewaytonewwork #newworkmasterskills #blackboat #hvv
#deutschlandticket
Universität Paderborn studiert und einen Master-Abschluss in
International Economics erworben. Nach dem Studium begann sie ihre
Karriere bei der Deutschen Bahn AG – und das, obwohl sie nach
eigenen Worten den ÖPNV damals „sch***e“ fand. Es war eine
pragmatische Entscheidung, die sie später zur führenden Gestalterin
in der Branche machte. Ihre berufliche Laufbahn führte sie von der
Deutschen Bahn über Stationen in der Schweiz und Österreich, unter
anderem bei den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB), bis hin zur
Geschäftsführung des Hamburger Verkehrsverbunds (hvv), den sie seit
2021 mit einer klaren Vision leitet. Mit dem Deutschlandticket ging
sie mit dem hvv mutig voran und setzte radikal auf die
Vereinfachung des Tarifsystems – ein Schritt, der von ihr
entschlossen verteidigt wurde, obwohl viele in der Branche
skeptisch waren. Für sie ist das Ticket „das Beste, was dem ÖPNV in
Deutschland passieren konnte“. Ihr Credo: Einfachheit und
Nutzerorientierung als Schlüssel für eine nachhaltige
Verkehrswende. Auch vor kontroversen Diskussionen innerhalb der
Branche scheut sie nicht zurück. Sie fordert mehr Effizienz in der
Organisation der deutschen Verkehrsverbünde und betont: „Du darfst
nie Teil des Systems werden.“ Seit mehr als 7,5 Jahren beschäftigen
wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärken kann – statt
ihn zu schwächen. In 469 Gesprächen haben wir mit fast 600 Menschen
darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich
weiter ändern muss. - Wie schaffen wir es, den öffentlichen
Nahverkehr radikal zu vereinfachen und gleichzeitig finanziell
nachhaltig zu gestalten? - Was bedeutet es, mutige Entscheidungen
gegen Widerstände in einer politisch geprägten Branche zu treffen?
- Und wie gelingt es, Menschen für den ÖPNV zu begeistern – selbst
wenn sie wie unser heutiger Gast anfangs skeptisch waren? Fest
steht: Für die Lösung der aktuellen Herausforderungen brauchen wir
neue Ideen und auch neue Herangehensweisen. Und daher suchen wir
weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die
uns dem Kern von New Work näher bringen. Darüber hinaus beschäftigt
uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden
und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.
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Korbutt. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr
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#deutschlandticket
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