Nr. 5: Stellenanzeigen ohne Briefing? Der sichere Weg zur Ineffizienz!

ÜBER DIESE EPISODE:Gunnar Merbach und
Frank Heger diskutieren und beleuchten den wichtigen Part des
Stellenbriefings, bevor es zu den eigentlichen Inhalten einer
Stellenanzeige geht. Ein strukturiertes Briefing hilft,
Missverständnisse zu vermeiden und den Auswahlprozess effizienter
zu gestalten. Das Briefing dient auch als Grundlage für die
Vorbereitung von Interviews und die Verwendung von relevanten
Schlagwörtern in der Anzeige. Zudem wird besprochen, wie man
Fachbereiche von einem guten Briefing überzeugt.

Alle Episoden dieses Themas:


Stellenanzeigen ohne Briefing? Der sichere Weg zur
Ineffizienz!

Falscher Jobtitel? So ruinierst du deine Stellenanzeige!

Warum dein "Über uns"-Text Bewerbungen verhindert – und wie
du es besser machst!

Kein Blabla: Durch klare Aufgaben- & Profilbeschreibungen
Stellenanzeigen erfolgreich machen!

Benefits, die überzeugen: So machst du dein Jobangebot
attraktiv!

Aktivierender Outro-Text - der letzte Push in Stellenanzeigen




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ÜBER DEN HOST:Gunnar Merbach folgt seit
2002 seiner Leidenschaft für gutes Recruiting. Er ist Gründer der
Firma levelUP recruitment solutions. Als Interim Manager, Berater
und Agenturinhaber lässt er Geschäftsführer und Personaler in der
Personalgewinnung endlich aufatmen! Denn er sorgt dafür, dass ihr
Recruiting aus eigener Kraft deutlich schneller und verlässlicher
Vakanzen besetzt. Und so (endlich) seinen seinen wertvollen
Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Sein in Projekten erprobter und schnell umsetzbarer
3-Phasen-Ansatz (s. Episode 2) ist die lockere Grundlage für
diesen Podcast. Alle Episoden können daher nacheinander aber auch
unabhängig voneinander gehört werden.

ÜBER DIESEN PODCAST:In diesem Podcast geht
es um die wichtigsten (und oft auch einfachsten) Hebel, um
ganzheitliches Recruiting - von Personalmarketing,
Personalauswahl bis zu Preboarding & Onboarding - schnell
besser werden zu lassen. Sprich: Die Basics im Recruiting -
allerdings auf einem qualitativ hohen und v.a. wirkungsvollen
Level. Einem Level, das Unternehmen erreichen können, ohne jeden
Fachbegriff zu kennen.

Daher reden Gunnar Merbach und sein Co-Host Frank Heger, selbst
seit Jahren Recruitingleiter im Konzernumfeld, wenig über
Buzzwords wie KI und Employer Branding und viel darüber, was
wirklich hilft, um sofort mehr und passendere Bewerbungen zu
erhalten. Dabei tauchen sie in ihren überschaubaren Episoden
sofort fachlich ein, ohne viel Bla-bla - perfekt für die Zeit
beim Hundespaziergang oder im Fitness.

Insbesondere richtet sich dieser Podcast an Junior Recruiter,
aber auch an erfahrene Personaler :innen und Geschäftsführer
:innen, die konkrete Tipps & Tricks für ihr Recruitment
mitnehmen wollen.

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