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  4. Wie schaffe ich eine offene Feedback-Kultur in meinem Team?
Feedback ist der Schlüssel zu Vertrauen, Entwicklung und
Zusammenarbeit – aber nur, wenn es offen und ehrlich gelebt wird.
In dieser Folge erfährst du:

Was eine schädliche Feedback-Kultur ausmacht und wie du sie
erkennst.

Welche ersten Schritte du gehen kannst, um Offenheit zu
fördern.

Wie du Vertrauen und Teamarbeit durch Feedback stärkst.

Frage an dich: Wie sieht die Feedback-Kultur in
deinem Team aus? Lass uns deine Gedanken wissen!

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„Wie schaffe ich eine offene Feedback-Kultur in meinem Team?“

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