Wie schaffe ich eine offene Feedback-Kultur in meinem Team?
Mitarbeitergespräche besser machen
22 Minuten
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Beschreibung
vor 11 Monaten
Feedback ist der Schlüssel zu Vertrauen, Entwicklung und
Zusammenarbeit – aber nur, wenn es offen und ehrlich gelebt wird.
In dieser Folge erfährst du:
Was eine schädliche Feedback-Kultur ausmacht und wie du sie
erkennst.
Welche ersten Schritte du gehen kannst, um Offenheit zu
fördern.
Wie du Vertrauen und Teamarbeit durch Feedback stärkst.
Frage an dich: Wie sieht die Feedback-Kultur in
deinem Team aus? Lass uns deine Gedanken wissen!
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