#20 Tina Hellensteiner: Generationenvielfalt: Vom Boomer zu GenZ

Tina Hellensteiner von Leaders21 zeigt das Thema Lernen in Bezug
auf die Generationenvielfalt in den Organisationen auf. Und wir
stellen uns die Frage: Wann beginnt Lernen? Ist das im offiziellen
Setting, mal so nebenbei, unbewusst oder weil ich ein Projekt
aufsetze? Eine wesentliche Frage für Organisationen und Konzerne
finden wir beide. Tina hat – wie ich auch – fürs Lehramt studiert,
wo Themen wie Wissensvermittlung und Befähigung im Vordergrund
stehen und sich wie ein roter Faden durch unsere berufliche
Karriere zieht. Sie nimmt uns mit auf die Reise "Generationen
Vielfalt" zu verstehen: Was macht die einzelnen Generationen aus,
ohne sie in Schubladen zu stecken? Was muss ich als Führungskraft
machen, wenn ich mich diesem Thema widmen möchte? Wie sollten sich
Organisationen aufstellen, wenn dieses Thema aus dem Fächer der
Diversitäten in den Fokus gerückt wird? Wie wichtig es für alle
Mitarbeitenden ist, gefragt und gehört zu werden, befähigt und
eingebunden zu sein? Uvm.