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Beschreibung
vor 10 Monaten
Was zunächst wie ein düsterer Hollywood-Titel klingt, nehmen Uwe
Dotzlaff, Sven Adomat und Manfred Stockmann hier zu einem Anstoß
für praktische Überlegungen: Wie können wir angesichts wachsender
Komplexität und Geschwindigkeit in Unternehmen und im Alltag nicht
nur überleben, sondern aktiv gestalten? Welche Strategien taugen,
um die Geschwindigkeit des Wandels, die Notwendigkeit von Lernen
und Kollaboration sowie die Bedeutung von Selbstwert in Unternehmen
zu meistern? Unsere Diskussion reicht von historischen Perspektiven
über menschliche Planung bis hin zu praktischen Ansätzen für
Veränderungsmanagement und die Schaffung einer positiven
Unternehmenskultur. Highlights der Folge: • Veränderung als
Normalität: Warum „Krisenintervention“ längst in den Alltag
übergegangen ist und wie wir lernen, „vor die Lage zu kommen“. •
Kollaboration statt Silodenken: Ob im Team oder durch Netzwerke –
Zusammenarbeit bleibt die Schlüsselkompetenz der Zukunft. •
Selbstfürsorge und Führung: Warum wir in hektischen Zeiten die
Balance zwischen Eigenverantwortung und Zusammenarbeit neu
definieren müssen. • Lernen neu denken: Weg von starren Lösungen
hin zu Veränderungskompetenz – die Fähigkeit, sich flexibel auf
neue Herausforderungen einzustellen. • Der Einfluss der Evolution:
Sind wir mental immer noch Jäger und Sammler? Ein spannender
Rückblick auf die Menschheitsgeschichte zeigt, wie unser Gehirn auf
kurzfristige Bedürfnisse programmiert ist. Fragen an unsere
Zuhörer*innen: - Was tut ihr konkret, um in eurem Alltag Raum für
Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen? - Wie sorgt ihr dafür,
dass euer Selbstwert gesund bleibt – ohne Fassade oder Überhöhung?
- Welche Kompetenzen wollt ihr 2025 aktiv weiterentwickeln, um
flexibel auf Veränderungen zu reagieren? ------ Wer sich selbst
oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die
anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der
findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die
Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten
anzueignen. Sie erwerben fundiertes Know how, gewinnen
Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. Dafür haben wir
diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter
konzipiert. Weitere Informationen unter: www.agilitaets-coach.de
Dotzlaff, Sven Adomat und Manfred Stockmann hier zu einem Anstoß
für praktische Überlegungen: Wie können wir angesichts wachsender
Komplexität und Geschwindigkeit in Unternehmen und im Alltag nicht
nur überleben, sondern aktiv gestalten? Welche Strategien taugen,
um die Geschwindigkeit des Wandels, die Notwendigkeit von Lernen
und Kollaboration sowie die Bedeutung von Selbstwert in Unternehmen
zu meistern? Unsere Diskussion reicht von historischen Perspektiven
über menschliche Planung bis hin zu praktischen Ansätzen für
Veränderungsmanagement und die Schaffung einer positiven
Unternehmenskultur. Highlights der Folge: • Veränderung als
Normalität: Warum „Krisenintervention“ längst in den Alltag
übergegangen ist und wie wir lernen, „vor die Lage zu kommen“. •
Kollaboration statt Silodenken: Ob im Team oder durch Netzwerke –
Zusammenarbeit bleibt die Schlüsselkompetenz der Zukunft. •
Selbstfürsorge und Führung: Warum wir in hektischen Zeiten die
Balance zwischen Eigenverantwortung und Zusammenarbeit neu
definieren müssen. • Lernen neu denken: Weg von starren Lösungen
hin zu Veränderungskompetenz – die Fähigkeit, sich flexibel auf
neue Herausforderungen einzustellen. • Der Einfluss der Evolution:
Sind wir mental immer noch Jäger und Sammler? Ein spannender
Rückblick auf die Menschheitsgeschichte zeigt, wie unser Gehirn auf
kurzfristige Bedürfnisse programmiert ist. Fragen an unsere
Zuhörer*innen: - Was tut ihr konkret, um in eurem Alltag Raum für
Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen? - Wie sorgt ihr dafür,
dass euer Selbstwert gesund bleibt – ohne Fassade oder Überhöhung?
- Welche Kompetenzen wollt ihr 2025 aktiv weiterentwickeln, um
flexibel auf Veränderungen zu reagieren? ------ Wer sich selbst
oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die
anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der
findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die
Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten
anzueignen. Sie erwerben fundiertes Know how, gewinnen
Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. Dafür haben wir
diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter
konzipiert. Weitere Informationen unter: www.agilitaets-coach.de
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