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Beschreibung
vor 1 Jahr
Wie nehmen wir die Menschen mit auf unsere Veränderungsreise? In
diesem Gespräch geht es um die Bedeutung von Diskurs in
Organisationen. Stephanie Borgert und Svenja Hofert diskutieren,
wie Organisationen oft unbewusst filtern und wie wichtig es ist,
diese Filter zu erkennen und zu hinterfragen.
diesem Gespräch geht es um die Bedeutung von Diskurs in
Organisationen. Stephanie Borgert und Svenja Hofert diskutieren,
wie Organisationen oft unbewusst filtern und wie wichtig es ist,
diese Filter zu erkennen und zu hinterfragen.
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