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Künstliche Intelligenz im Recruiting: Use Case und Technologien im Einsatz bei Randstad

Künstliche Intelligenz im Recruiting: Use Case und Technologien im Einsatz bei Randstad

AI FIRST Podcast vor 1 Jahr

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In dieser Episode begrüßt Felix den Head of AI Strategy von
Randstad, Shezan Kazi.

Gemeinsam tauchen sie in die Welt der Personaldienstleistung ein
und diskutieren, wie künstliche Intelligenz – insbesondere
generative KI – die Branche verändert.

Vom Einsatz prädiktiver Modelle bis hin zur Einführung
innovativer Tools wie einem KI-basierten
Stellenanzeigen-Generator, wird beleuchtet, wie KI
Arbeitsprozesse verbessert und neue Chancen schafft.

[00:00:00] Vorstellung und Einstieg ins Thema

[00:01:00] Shezan Kazis Weg zur KI und die
ersten Schritte mit GPT-Modellen

[00:04:00] Wie KI die Personaldienstleistung
verändert

[00:10:00] Der Mensch als Differenzierungsfaktor
in der KI gestützten HR

[00:19:00] Generative KI in der Praxis: Market
Insights Tool und Stellenanzeigen-Generator

[00:28:00] Vision: KI als universeller Assistent

[00:36:00] Strategien für die Einführung von KI
in KMUs

[00:43:00] Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
bei der Skalierung von KI-Anwendungen

[00:50:00] Fazit und Ausblick auf die Zukunft
der Personaldienstleistung

Mehr zu AI FIRST: https://ai-first.ai

Zum Gast: https://www.linkedin.com/in/shezankazi/

Zum Host: https://www.linkedin.com/in/felixschlenther/