Künstliche Intelligenz im Recruiting: Use Case und Technologien im Einsatz bei Randstad

In dieser Episode begrüßt Felix den Head of AI Strategy von
Randstad, Shezan Kazi.


Gemeinsam tauchen sie in die Welt der Personaldienstleistung ein
und diskutieren, wie künstliche Intelligenz – insbesondere
generative KI – die Branche verändert.


Vom Einsatz prädiktiver Modelle bis hin zur Einführung
innovativer Tools wie einem KI-basierten
Stellenanzeigen-Generator, wird beleuchtet, wie KI
Arbeitsprozesse verbessert und neue Chancen schafft.





[00:00:00] Vorstellung und Einstieg ins Thema


[00:01:00] Shezan Kazis Weg zur KI und die
ersten Schritte mit GPT-Modellen


[00:04:00] Wie KI die Personaldienstleistung
verändert


[00:10:00] Der Mensch als Differenzierungsfaktor
in der KI gestützten HR


[00:19:00] Generative KI in der Praxis: Market
Insights Tool und Stellenanzeigen-Generator


[00:28:00] Vision: KI als universeller Assistent


[00:36:00] Strategien für die Einführung von KI
in KMUs


[00:43:00] Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
bei der Skalierung von KI-Anwendungen


[00:50:00] Fazit und Ausblick auf die Zukunft
der Personaldienstleistung





Mehr zu AI FIRST: https://ai-first.ai





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Zum Host: https://www.linkedin.com/in/felixschlenther/