„Zuhören, um zu verstehen“ mit Denise Harrison auf Teamfrequenz #30

In der 30. Folge von Teamfrequenz begrüßt Urs
die Expertin für Führung und Konfliktmanagement, Denise
Harrison. Gemeinsam tauchen sie in die Dynamik von
Konflikten ein und zeigen auf, warum „Zuhören, um zu verstehen“
eine der effektivsten Methoden ist, um Konflikte zu entschärfen
und Beziehungen zu stärken – sowohl im beruflichen als auch im
privaten Kontext.


Inhalt der Folge:


Wie unterschwellige Konflikte erkannt und angesprochen werden
können

Warum klare Kommunikation das Fundament für
Konfliktprävention ist

Praktische Tipps für Führungskräfte: Konflikte moderieren und
auflösen

Die Rolle von Empathie und gegenseitigem Verständnis in der
Teamarbeit

Methoden, um Konflikte auf eine sachliche Ebene zu bringen



Diese Folge bietet wertvolle Insights für Führungskräfte,
Teammitglieder und alle, die daran interessiert sind, Konflikte
konstruktiv zu lösen und ein harmonisches Miteinander zu fördern