Folge 52: Wie entwickelst du deine Organisation weiter? - Teil 2 mit Martin Permantier

Wie schaffen wir es, in ein gemeinsames WIR zu kommen? Martin
Permantier spricht mit Susanne und Tim über
Entwicklungsorientierung in Organisationen. Dabei geht es auch um
die Auswirkungen von Polarisierung und Resonanz. Brauchen wir für
Führung einen "Empathie-Schein"? Sowie wir fürs Autofahren einen
Führerschein brauchen? Wie löst du in deinem Team Spannungen auf?
Sprichst du mit deinen Mitarbeitenden über Gefühle? Suchst du nach
Möglichkeiten, in ein gemeinsames WIR zu kommen? Dann höre am
besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!