Episoden

Wie hängen Emotionen, Gefühle und Haltung zusammen? - Teil 1 mit Susanne M. Zaninelli (Folge 77)
23.11.2025
42 Minuten
Mit welcher Haltung begegnest du deinen Mitarbeitenden? Susanne M. Zaninelli ist Co-Autorin des Buches "Fühlen: Mit Emotionen arbeiten. Erstaunliche Einsichten in unsere Gefühlswelten und wie wir sie verwirklichen". Wir möchten von Susanne wissen, wie sich Emotionen von Gefühlen unterscheiden. In ihrer Erklärung kommt Susanne an verschiedenen Haltungen vorbei, die sich kulturell im Laufe der Zeit entwickelt haben. Susanne erklärt uns, dass ein Ich immer in ein Wir hineingeboren wird und soziale Geborgenheit braucht. Anhand der diversen kulturell entwickelten Haltungserweiterungen erklärt sie uns, warum und wie Gefühle kulturell geprägt sind. Auch in Unternehmen gibt es eine Kultur. Was glaubst du, welche Haltung deine Unternehmenskultur prägt? Nutze doch unsere neue Podcast Folge für eine Reflexion und höre am besten gleich mal rein!
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Wie kann ich im hektischen Berufsalltag mit Mitarbeitenden in Beziehung gehen? - Teil 2 mit Jana Galling (Folge 76)
09.11.2025
47 Minuten
Wie präsent bist du in Gesprächen mit deinen Mitarbeitenden? Jana Galling spricht mit Suse und Tim über Beziehungsfähigkeit im hektischen Berufsalltag. Wohin gehen deine Gedanken in Gesprächen mit deinen Mitarbeitenden? Hörst du im Gespräch wirklich aktiv zu oder denkst du bereits über deine nächsten Aufgaben nach? Jana erklärt uns, was mögliche Ursachen für eine geringe Beziehungsfähigkeit im Berufsalltag sein können. Dabei sprechen wir auch darüber welchen Einfluss Rollen im Beruf auf die Beziehungsfähigkeit haben. Außerdem gibt Jana konkrete Tipps, wie du mit deinen Mitarbeitenden besser in Kontakt auf einer echten Beziehungsebene kommen kannst. Höre am besten gleich mal rein!
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Der Mensch ist mehr als seine Rolle - Teil 1 mit Jana Galling (Folge 75)
26.10.2025
32 Minuten
In der Wirtschaft sind wir es oft nicht gewohnt, Emotionen zu benennen. Jana Galling begleitet seit Jahren Transformationen in Organisationen und nutzt dabei einen ganzheitlichen Ansatz. In unserer neuen Podcast Folge teilt Jana ihre Erfahrungen im Umgang mit Emotionen und der Bearbeitung von Konflikten. Dabei sprechen wir auch über Selbstregulation im Arbeitsumfeld und wieviel davon brauchbar ist. Jana erklärt uns, auf was sie bereits in der Auftragsklärung achtet. Welche Aufträge kann ich überhaupt annehmen? Wann besteht die Gefahr selbst ins System gezogen zu werden? Und was hat das mit dem Retter zu tun? Wie machst du das eigentlich, dass du immer wieder das gleiche Problem hast? Und wie wahrscheinlich ist es, dass du das Problem rein auf der kognitiven Ebene lösen kannst? Gerade in der Bearbeitung von Konflikten kann es hilfreich sein, die eigene Rolle zu verlassen und in Beziehung zu gehen, um zu verstehen, worum es eigentlich geht. Hast du Lust auf praktische Erfahrungen? Dann höre doch gleich mal rein!
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Wie sozial darf Wirtschaft sein? - Teil 2 mit Elisabeth Sechser (Folge 74)
12.10.2025
36 Minuten
Wieviel ist es dir wert, dass dich jemand als Mensch behandelt? Elisabeth Sechser erklärt Susanne und Tim, warum Organisationen gesellschaftsprägende Orte sind und was das mit Haltung zu tun hat. Dabei beleuchten wir auch, welchen Beitrag Unternehmen zur Demokratiestärkung haben. Gemeinsam schauen wir auf die Auswirkungen der ökonomischen Logik auf unsere Gesellschaft. Welche Auswirkungen hat z.B. die Kurzfristigkeit in der BWL auf die Entwicklung unserer Gesellschaft? In unserer neuen Podcast Folge gibt Elisabeth viele Impulse zur Selbstreflexion und macht Mut, sich mit der Caring Economy zu befassen. Höre am besten gleich mal rein!
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Wie "Caring" ist unsere "Economy"? - Teil 1 mit Elisabeth Sechser (Folge 73)
28.09.2025
44 Minuten
Wie sähe unsere Wirtschaft aus, wenn sie allen Menschen zu gute käme? Elisabeth Sechser arbeitet seit 20 Jahren als Organisationsberaterin und beschäftig sich intensiv mit dem Modell der "Caring Economy" von Riane Eislers. Dabei treibt sie besonders die Frage um, wozu wir eigentlich Wirtschaft brauchen. Elisabeth erklärt Susanne und Tim, was sie unter Caring Economy versteht und was die Unterschiede zum klassischen Economy Begriff sind. Was würde sich in der Wirtschaft und unserer Gesellschaft verändern, wenn bezahlte und unbezahlte Arbeit zusammen betrachtet würden? Und was hat das mit Wertschätzung zu tun? Und welche Auswirkungen hat Führung auf Augenhöhe auf Effizienz? Wenn du Lust hast, über Wirtschaft nachzudenken und dabei Wirtschaftsbegriffe anders zu denken. Dann höre gleich in unsere neue Podcast Folge rein!
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Über diesen Podcast

Wir sprechen über den Umgang mit Emotionen in der Arbeitswelt. Wofür? Wir sind davon überzeugt, dass unser Umgang miteinander, unsere Kommunikation und wie wir uns begegnen, einen wesentlichen Einfluss auf die Performance eines jeden Teams hat. Daher sprechen wir im Podcast Agile Soul mit Expert:innen über den Umgang mit Emotionen in der Arbeitswelt. Für Menschlichkeit und Sinn in der Arbeitswelt – von Menschen für Menschen! Wertversprechen: Du bekommst in unserem Podcast praktische Impulse, wie du als Führungsperson deine Selbstwirksamkeit steigern kannst. Hast du schon mal etwas nicht getan, weil du Angst hattest zu scheitern? Fragst du dich, wie du die Angst zu scheitern überwinden kannst? In unserem Podcast bekommst du Impulse auf Fragen wie diese. Damit du wirksamer wirst. Wenn du Themen hast, die wir in unserem Podcast besprechen sollten, dann schreibe uns gerne eine Email an podcast@agile-soul.de Wir freuen uns über deine Emails! Mehr über uns findest du auch auf unserer Website: www.agile-soul.de Wir wünschen dir viele inspirierende Momente mit unserem Podcast. Susanne und Tim

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