Weihnachtsgeld 2024 - wann besteht ein Anspruch?

Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 22. 01.2023 - AZ 116/22)





- gesetzlicher Anspruch (_): Vertrag, Betriebsvereinbarung,
Tarifvertrag


- betriebliche Übung


- Freiwilligkeit heißt nicht, dass zukünftig nicht mehr gewährt
wird


- Zweck des Weihnachtsgeldes


- Betriebsteuer oder Leistungsvergütung


- Auslegung zu Lasten des Arbeitgebers, wenn nicht eindeutig
erklärt





Artikel:


1. Weihnachtsgeld


2. Sonderzahlungen vom Arbeitgeber





Homepage:


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin ⁠⁠⁠⁠⁠





Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht


Christburger Str. 23, 10405 Berlin


E-Mail: info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de


Telefon: 030 74923060


Fax: 030 74923818


Webpage: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de