#171 Wie DEIB Unternehmen zukunftssicher machen kann

Wie können Unternehmen Vielfalt und Chancengerechtigkeit in der
Praxis wirklich leben? Und warum ist "Diversity, Equity,
Inclusion und Belonging (DEIB)" ein Gamechanger für Deinen
Unternehmenserfolg? In seiner neuesten Podcastfolge begrüßt
Henrik die inspirierende Andisheh Ebrahimnejad – Beraterin für
People & Culture und Gründerin von DASTAN Consulting.


Mit einer beeindruckenden Karriere im HR und ihren persönlichen
Erfahrungen als Migrantin erklärt Andisheh, warum Inklusion nicht
nur ein Trend, sondern ein Muss für die Zukunft ist!


Die Highlights der Folge:




Diversity greifbar machen: Praktische
Ansätze, wie Unternehmen echte Vielfalt schaffen und
Chancengleichheit sicherstellen können.




Inklusion als Wettbewerbsvorteil: Wie
Zugehörigkeit die Bindung stärkt und Unternehmen langfristig
erfolgreicher macht.




Lösungen für Fachkräftemangel: Wieso DEIB
eine Antwort auf den Fachkräftemangel ist und warum
Unternehmen jetzt handeln müssen.




Diese Folge steckt voller konkreter Tipps und zeigt Dir, wie DEIB
mehr als ein HR-Konzept sein kann – nämlich ein Weg zu mehr
Innovation und Erfolg.


Jetzt reinhören!


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