Kommunikation – mit aktivem Zuhören als Kernkompetenz

️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein
Podcast-Adventskalender


In der heutigen Episode widmen wir uns einem essenziellen Thema
jeder erfolgreichen Führungskraft: Kommunikation – mit
aktivem Zuhören als Kernkompetenz.


Eine starke Kommunikation beginnt nicht mit Reden, sondern mit
der Fähigkeit, wirklich zuzuhören. Denn aktives Zuhören schafft
Vertrauen, verbessert Entscheidungen und fördert Offenheit.
Das erwartet dich in dieser Folge:


Warum aktives Zuhören so wichtig ist:

Entdecke, wie du Vertrauen aufbaust und dein Team zu
ehrlichem Feedback ermutigst.


Die häufigsten Fehler beim Zuhören:

Lerne, Unterbrechungen, Vorurteile und zu schnelle
Lösungsvorschläge zu vermeiden.


Drei Techniken für besseres Zuhören:

Praktische Ansätze wie Paraphrasieren, offene Körpersprache
und aktives Nachfragen helfen dir, Gespräche zu vertiefen.


Zuhören als Führungsstrategie:

Wie du durch gezieltes Zuhören Probleme frühzeitig erkennst
und die Bindung zu deinem Team stärkst.

Umsetzungstipp aus der Folge:

Führe bewusst ein Gespräch, bei dem du 80 % der Zeit nur zuhörst.
Nutze Techniken wie Paraphrasieren und gezieltes Nachfragen, ohne
sofort Lösungen anzubieten. Du wirst überrascht sein, wie viel du
dadurch über dein Team lernst.


Frage an dich:


Welche Gespräche in deinem Führungsalltag hätten mehr
Aufmerksamkeit von dir gebraucht? Reflektiere und teile deine
Gedanken in den Kommentaren!


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