Animiert zum Spielen

Crisis? What Crisis? vor 1 Jahr

Staffel 8 - Folge 01

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In der Auftaktepisode zur achten Staffel dreht sich alles darum,
wie spielerische Ansätze helfen können, große Herausforderungen zu
bewältigen. Uwe Dotzlaff, Sven Adomat und Manfred Stockmann steigen
direkt ein: Die Welt hat sich verändert – von politischen Umbrüchen
in den USA bis zur gescheiterten Ampelkoalition in Deutschland.
Auch Unternehmen stehen vor neuen Problemen. Möglicherweise kann
uns eine spielerische Herangehensweise dabei helfen, uns
untereinander besser kennenzulernen und neue Lösungsansätze zu
entdecken. Wir sprechen über eine aktuelle Situation:
Dezentralisierte Teams, Resignation und die Schwierigkeit, unter
Druck zusammenzuarbeiten. Wir teilen unsere Erfahrungen mit einem
spannenden Workshop-Ansatz: Gamification. Klingt nach Spaß, aber
was bringt es wirklich? Sven und Uwe erzählen, wie einfache Spiele
– wie Knoten binden (!) – Teilnehmer aus gewohnten Denkmustern
reißen und echte Zusammenarbeit fördern. Was sonst distanziert
bleibt, wird plötzlich kollegial und offen. Selbst skeptische
Teilnehmende fanden in Spielen wie diesen neue Motivation und
Ideen. Die Folge zeigt, dass Spielen nicht nur Lockerheit schafft,
sondern auch den Umgang mit Scheitern völlig neu definiert: Fehler
werden akzeptiert, belächelt und dienen als Lernmomente. Am Ende
profitieren Unternehmen enorm – sei es durch stärkeren
Teamzusammenhalt oder innovative Lösungen. Bleibt gespannt – in der
nächsten Episode gibt’s mehr Insights und konkrete Beispiele, wie
solche spielerischen Methoden langfristige Veränderungen bringen
können! Fragen an unsere Zuhörer*innen: - Wie geht ihr im Alltag
mit Herausforderungen um, die euch auf den ersten Blick unlösbar
erscheinen? - Habt ihr schon einmal spielerische Methoden für
Problemlösungen genutzt – privat oder beruflich? - Was macht für
euch eine gute Zusammenarbeit im Team aus? ------ Wer sich selbst
oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die
anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der
findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die
Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten
anzueignen. Sie erwerben fundiertes Know how, gewinnen
Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. Dafür haben wir
diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter
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