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Die 3 Schritte, um selbst in unsicheren Zeiten eine Gehaltserhöhung zu verhandeln – ohne dich zu unter Wert zu verkaufen

Die 3 Schritte, um selbst in unsicheren Zeiten eine Gehaltserhöhung zu verhandeln – ohne dich zu unter Wert zu verkaufen

Mitarbeiter führen vor 1 Jahr

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4:56

Podcast

Mitarbeiter führen

356 Episoden

Mitarbeiter führen – mit Kai Boyd

Wirtschaft

Podcast aneignen

In unsicheren Zeiten wie diesen glauben viele: „Jetzt ist nicht der
richtige Moment, um über Geld zu reden.“ Aber genau das ist der
größte Fehler, den du machen kannst. Denn auch in wirtschaftlich
schwierigen Phasen gibt es Möglichkeiten, deinen Wert klar zu
kommunizieren und erfolgreich eine Gehaltserhöhung zu verhandeln –
wenn du die richtige Strategie nutzt. In dieser Folge zeige ich
dir: Warum dein Chef sich nicht für deine persönlichen Bedürfnisse
interessiert – und was stattdessen wirklich zählt. Wie du in drei
einfachen Schritten deine Gehaltserhöhung vorbereitest und dabei
messbare Ergebnisse, Marktwerte und psychologische Trigger für dich
nutzt. Warum Empathie im Gespräch dein Schlüssel ist – aber du
trotzdem selbstbewusst und konkret bleiben musst, um ernst genommen
zu werden. Wie du souverän mit einem „Nein“ umgehst und
sicherstellst, dass das Gespräch nicht das Ende deiner
Verhandlungsstrategie ist. Welche Alternativen du neben Geld
verhandeln kannst, um trotzdem mehr Wert aus deiner Arbeit zu
ziehen. Egal, ob du dich noch unsicher fühlst oder schon genau
weißt, was du willst: Mit den Tipps aus dieser Folge bist du
bestens vorbereitet, um das Gespräch mit deinem Chef zu führen –
und das Ergebnis zu erzielen, das du dir wünschst. Hör rein und
erfahre, wie du jetzt die richtige Grundlage für deine
Gehaltsverhandlung legst!