Startseite
Podcasts
Appreciator-by Moritz Wagner Podcast
# 073 ️ Vertrauen im Unternehmen erlangen - so geht es /Gespräch mit Christian Böhmer (2/2)

# 073 ️ Vertrauen im Unternehmen erlangen - so geht es /Gespräch mit Christian Böhmer (2/2)

Appreciator-by Moritz Wagner vor 1 Jahr

0:00

37:57

In der heutigen Appreciator Podcastfolge spreche ich mit
Christian Böhmer über die Führungsstile der heutigen Zeit.

Wir besprechen die Themen Erfolg und Leistung und wie sie in der
Gesellschaft und schlussendlich auch im Unternehmen gelebt und
unterschieden werden.

Der erste Teil des Podcasts beleuchtet die Führungsstile der
Eltern und wir stellen uns die Frage, inwieweit der Führungsstil
unserer Eltern unseren späteren Stil als Führungskraft
beeinflusst.

Wir sprechen über die Potentiale und Verbesserungen im deutschen
Schulsystem und warum gerade die Jahre in der Lebensspanne von
0-7 Jahren so prägend und wegweisend für die zukünftige Zeit
eines Menschen sind.

Wie lässt sich Führung international mit anderen Kulturen leben?

Welcher Führungsstil ist in der deutschen Wirtschaft am
Häufigsten etabliert?

Im zweiten Teil sprechen wir dann über Massenphänomene und wie er
es schafft auf Workshops und Seminaren die Aufmerksamkeit von
hunderten Personen auf sich zu ziehen.

Bereits 1895 beschäftigte sich der französische Psychologe
Gustave Le Bon mit dem Phänomen der Masse.

Wir besprechen wie sich Menschen, die sich privat durch die
Angebote der heutigen Konsumlandschaft verführen lassen, auf der
Arbeit trotzdessen noch bereit sind sich ebenfalls einer
Führungskraft anzuvertrauen.

Das Thema Vertrauen, das sozusagen als "Klebstoff für
zwischenmenschliche Kontakte" dient, wird von uns ebenfalls
angerissen.

Du merkst also in diesem Interview ist ziemlich viel
wissenswertes und neuartiges vorhanden.

Wenn du mehr über die Arbeit von Christian erfahren willst, dann
schaue einmal auf der Website von hello agile vorbei: ⁠⁠Agiles
Arbeiten & Workshops außerhalb der IT | HelloAgile⁠⁠

Sollte dir die heutige Folge gefallen haben, würde ich mich
riesig über ein Abonnement und eine Bewertung freuen und empfehle
diesen Podcast deinen Freunden und Bekannten, damit wir gemeinsam
wachsen können.