Der Petitesse-Effekt Auch noch in heutiger Zeit erleben viele
Frauen, dass ihre Meinung, ihre Fachkompetenz sowie ihre Interessen
belächelt werden. Frauen machen zwar die Hälfte der Bevölkerung
aus, sie sind in wichtigen Entscheidungsgremien jedoch immer noch
in der Minderheit. Der Petitesse-Effekt zeigt sich gegenüber Frauen
in Formen wie dem Mansplaining, bei dem Männer denken, Frauen Dinge
erklären zu können. Frauen erleben dies im sogenannten
Manterrupting, bei dem Männer Frauen ins Wort fallen und sie nicht
ausreden lassen. Den nach Ansicht des unterbrechenden Mannes
„unnötige Zeitverschwendung“, diesen „unwichtigen“ Ausführungen
zuzuhören, wird damit ein Ende bereitet. Dahinter steht die
Haltung, dass Frauenthemen unwichtig und nicht zielführend sind.
Also eine Petitesse, eine Bagatelle sind. Ich erlebe den
Petitesse-Effekt auch von Frauen gegenüber anderen Frauen. Den
Begriff habe ich ins Leben gerufen, weil mir in meinen Studien noch
kein passender Begriff begegnet ist. Während die vermeintlich
„echten“ Themen, wie Sachthemen, Zahlen-Daten-Fakten, Erfolg,
technische Produkte, Fußball, Autos, messbare Leistungen zum
Beispiel im Vertrieb als wichtig empfunden werden, werden
Softskills wie Führung, Kultur, Empathie, Impact Themen,
Beziehungsthemen, Kunst, Natur, Tiere, etc. heruntergespielt. Dabei
sind für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens viele
dieser Aspekte wichtig. Für das Überleben der Menschheit sind diese
Themen enorm wichtig. Sie dienen der Vermeidung von
Umweltkatastrophen, Kriegen und der Lebensfreude der Menschen.
Diese Themen beschäftigen viele Frauen und haben deswegen haben sie
Platz und Raum am Tisch verdient. Mein Tipp an dieser Stelle: Macht
euch innerlich frei. Ihr seid nicht euer Umfeld, ihr seid
Individuen. Eure Gefühle, eure intrinsische Motivation sind wichtig
für die Welt. Nehmt die Bewertungen anderen Menschen nicht so
ernst, sucht euch Gleichgesinnte, geht in die Sichtbarkeit und
steht mit geradem Rücken für eure Ideen. #mansplaining
#manterupting #starkefrauen
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