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  4. Zwischen Empathie und Stärke: Führung neu gedacht | Gespräch mit Evelyn Ackermann
Heute haben wir Evelyn Ackermann zu Gast, eine Expertin für
Transformation und Gründerin von Evelyn Ackermann Cooperate
Culture Design. Sie unterstützt Unternehmen durch die
Herausforderungen und Chancen von Veränderungsprozessen und
erklärt, warum der Mensch dabei immer im Mittelpunkt stehen
sollte.In diesem inspirierenden Gespräch teilt Evelyn ihre
persönlichen Erfahrungen aus über 15 Jahren in internationalen
Konzernen und gibt Einblicke in ihre Führungsphilosophie. Sie
spricht darüber, wie wichtig empathische Führung und eine
menschenzentrierte Unternehmenskultur sind, um Change-Prozesse
erfolgreich zu gestalten. Evelyn erzählt, wie sie diesen Weg
eingeschlagen hat und welche Rolle ihr intuitiver Führungsstil
spielte, lange bevor Begriffe wie "transformativer Führungsstil"
in Mode kamen. Außerdem diskutieren wir die Herausforderungen für
Frauen in Führungspositionen und wie Evelyn den Spagat zwischen
Empathie und Durchsetzungsvermögen meistert. Diese Folge ist ein
Muss für alle, die mehr über moderne Führung, erfolgreiche
Veränderung und die Bedeutung der Mitarbeiterentwicklung lernen
möchten! 0:00 Kennenlernen mit Evelyn 5:55 Als Frau im Business
7:47 Einstieg in Unternehmen und ganzheitlicher Schulungsansatz
13:28 Psychologie im Vertrieb und Kundenverständnis 18:20
Persönliche Herausforderungen und Entwicklung im Beruf 23:45
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„Zwischen Empathie und Stärke: Führung neu gedacht | Gespräch mit Evelyn Ackermann“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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