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  4. E133 - Corporate Social Responsibility wird 2025 berichtspflichtig: Alles was HR wissen muss (mit Jens Olberding)
Ab 2025 wird die Corporate Social Responsibility für 15.000 KMUs
in Deutschland berichtspflichtig. In dieser Folge sprechen wir
mit Jens Olberding darüber, welche Unternehmen von der CSRD
betroffen sind, welche Bestandteile der Bericht umfasst und wie
du dich optimal darauf vorbereiten kannst. 

Jens erklärt außerdem, warum dies eine große Chance für HR ist,
um Themen wie BGM, Diversity und Employer Branding genau jetzt
bei der Geschäftsleitung zu platzieren.

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für
Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

️ Jens LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/jens-olberding-130b618a/ 

️ Nachhaltig im Mittelstand Podcast:
https://open.spotify.com/show/4ScRfXPPUpWX5V2lOUYB7p?si=6bc252ffea114539 

️ Webseite Läuft Consulting: https://www.laeuft.gmbh/ 

Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲
𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆

️
LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

️ Neuer Community-Slack für noch mehr
Austausch: https://join.slack.com/t/community-chrt/shared_invite/zt-1jpcu71uv-mRZc1yCSf0Np5jO5zgkqtQ 

Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind
geschlechtsneutral zu betrachten.

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„E133 - Corporate Social Responsibility wird 2025 berichtspflichtig: Alles was HR wissen muss (mit Jens Olberding)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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