KI & Arbeitsrecht – was müssen Arbeitgeber:innen beachten?

In dieser Folge unseres Arbeitsrecht-Podcasts erörtern Isabel
Firneis und Sarah Ensi, was Arbeitgeber:innen beim Einsatz von
KI-Systemen im HR Bereich beachten müssen. Unter welchen
arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen ist der Einsatz von KI
zulässig? Welche Rechte kommen dem Betriebsrat zu? Und was müssen
Arbeitgeber:innen beachten, wenn ihre Arbeitnehmer:innen KI am
Arbeitsplatz verwenden und sollte man eine KI-Policy erlassen?


Der Einsatz von KI im Personalmanagement nimmt auch in Österreich
stätig zu. Bereits jetzt werden KI Systeme in so gut wie allen
Bereichen des Employee-Life Cycles, also vom Recruiting, über das
Onboarding, das laufende Monitoring bis hin zu Entscheidungen
über Promotion oder Beendigung eingesetzt. Aber ist das
(arbeitsrechtlich) erlaubt?