Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Mythen versus österreichische Rechtsprechung

In dieser Folge unseres Arbeitsrechts-Podcasts sprechen Magdalena
Ziembicka und Matthias Unterrieder über das Thema sexuelle
Belästigung am Arbeitsplatz, ausgelöst durch die zunehmende
öffentliche Aufmerksamkeit für dieses Thema und weit verbreitete
Fehlvorstellungen in der Öffentlichkeit.


Anhand konkreter Gerichtsentscheidungen wird erörtert, unter
welchen Voraussetzungen eine sexuelle Belästigung nach dem
Gleichbehandlungsgesetz vorliegt, wann eine Zurechnung an den
Arbeitgeber erfolgt und welche Konsequenzen - insbesondere die
Entlassung – dem Belästiger drohen. Die Folge macht deutlich,
dass die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sehr verschiedene
Formen annehmen kann und negative Konsequenzen für das
Arbeitsverhältnis nicht immer erforderlich sind. Abschließend
werden Best-Practice-Empfehlungen für Arbeitgeber bei
Verdachtsfällen besprochen.