Die authentische Führungskraft

Führungspersönlichkeiten brauchen folgende Eigenschaften:
Authentizität („echt sein“ im Reden und Handeln),
Überzeugungskraft, Glaubwürdigkeit und – als Basis für alle
vorher genannten Skills – vor allem Vertrauenswürdigkeit.


Tipps für mehr Authentizität:


Authentische Führungskräfte verfolgen Werte konsequent

Transparenz und Ehrlichkeit

Aktives Zuhören bzw. Hinhören

Nonverbale Kommunikation

Verletzlichkeit ist für authentische Führung von Bedeutung

Menschlichkeit

Echte Empathie

Emotionale Intelligenz

Stärkenorientierung



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Heimsoeth Academy.