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  4. Folge 156 Psychologische Untiefen in der Unternehmensnachfolge?
Was ist das Entwicklungspotential, das jede:r Übergeber:in eines
Unternehmens (egal ob Generationenwechsel oder Verkauf) für sich
selbst entwickeln könnte?

Wie funktioniert "loslassen" konkret und was kann ich selbst
dafür tun? Wie entwickle ich als Unternehmer:in neue Visionen und
eine neue Rolle für mein Leben nach dem Unternehmertum?

Prof. Dr. Lioba Werth (ZTW - Zentrum für Training und
Weiterbildung) im Gespräch mit KERN-Gründer Nils Koerber über die
Besonderheiten des Älterwerdens von Unternehmer:innen im
Mittelstand. Wie können Betroffene mit dem Loslassen besser
umgehen?

Rufen Sie uns gerne direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail
unter:

0049 421 94 80 2000

kontakt@kern-unternehmensnachfolge.com

Sichern Sie sich hier Ihren *Gratis-Ratgeber zur
Unternehmensnachfolge:

https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/ratgeber/

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