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  4. #24: Schlechte Führungskräfte sind der häufigste Kündigungsgrund
Gute Führungskräfte fallen nicht vom Himmel. Kompetente
Führungsqualität wird durch Schulungen und Mentoring gezielt
entwickelt, damit anschließend eine motivierte und energiegeladene
Führung aktiviert werden kann.

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„#24: Schlechte Führungskräfte sind der häufigste Kündigungsgrund“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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