Mitarbeitergespräche-ABC: B wie Beurteilung

Episode B: Beurteilung – Fair und objektiv Feedback
geben


In Episode B geht es um das Thema Beurteilung.
Mitarbeiter fair und objektiv zu bewerten, ist eine der größten
Herausforderungen in Mitarbeitergesprächen. Wie findest du die
Balance zwischen Ehrlichkeit und Motivation, ohne demotivierend
zu wirken?


In dieser Episode erfährst du:


Wie du eine faire und objektive Beurteilung
vorbereitest und durchführst.

Die Bedeutung von klaren Kriterien und Vorbereitung für
Beurteilungsgespräche.

Wie du konstruktives Feedback gibst, das auf
Verbesserung zielt und gleichzeitig motiviert.



Key Takeaways:


Eine gute Beurteilung basiert auf klaren
Zielen und regelmäßigen Check-ins.

Feedback sollte lösungsorientiert sein und
zur Weiterentwicklung anregen.






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