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  4. Mitarbeiter:innengespräche: Wie gestaltet man sie erfolgreich?
Hattest du schon dein jährliches Mitarbeiter:innengespräch? Und
wie zufrieden bist du daraus hervorgegangen? Personalgespräche
sind oft eine Herausforderung für Führungskräfte und
Mitarbeiter:innen. Welchen Fokus setzt man? Was spricht man wie
an? Und: Wie arbeitet man anschließend alle angesprochenen Punkte
nachhaltig ab?

"Wenn du nicht dazu kommst, etwas nachzuarbeiten und es einfach
abheftest, dann lass es lieber. Weil es gibt nichts
Frustrierenderes, als wenn ein Mitarbeiter sich die Zeit genommen
hat, sich Gedanken gemacht hat, einen Feedbackbogen oder einen
Beurteilungsbogen, was auch immer, ausgefüllt hat, und es landet
einfach in einem grauen Ordner." - Isabel Arens

In dieser Folge sprechen wir mit Isabel Arens, sie ist
Ergotherapeutin, aber ihr Herz schlägt auch für ein lebendiges
und nachhaltiges Veränderungs- und Verbesserungsmanagement,
deshalb ist sie auch selbständig mit Ressource-Isabel Arens. Mit
ihr gehen wir den Fragen nach, warum Führungskräfte oft Angst vor
Feedbackgesprächen haben und wie man mit einer guten Struktur
konstruktiv und nachhaltig mit Feedback umgehen kann.

Jetzt reinhören: Du kannst die Folge auf allen
gängigen Podcast-Plattformen anhören oder direkt über diesen
Link: https://therapieexperte.de/episode120.

Credits:

Expert:in: Isabel Arens, Ergotherapeutin,
Systemische Coach, Qualitätsbeauftragte

Jingle: Paul Thamm

Intro & Outro: Sven Nawra

Schnitt & Design: Maria Wolff

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„Mitarbeiter:innengespräche: Wie gestaltet man sie erfolgreich?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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