Trauer-Management in der Führung I mit meinem Gast Stefan Hund

Zahlen Daten Fakten: Über 1 Million Verstorbene, ca. 140.000 im
erwerbsfähigen Alter. Jährlich rund 500.000 Erstdiagnosen Krebs,
Fehlgeburten sind enorm – hier gibt es keine / kann es keine
genaue Zahl geben, aber ein Buchtitel, der unwidersprochen ist,
geht davon aus: „Jede 3. Frau erlebt eine Fehlgeburt“.


In der Regel sind Führungskräfte von der Trauer eines
Mitarbeiters überfordert.
Hilfen oder Leitfäden haben ebenso viele von ihrer
Geschäftsleitung erwartet / angefragt – aber es gab nichts.


Wie kann sich ein Unternehmen und seine Führungskräfte drauf
vorbereiten?


Ähnlich einer Brandschutzplanung hat ein Unternehmen die
Möglichkeit Handlungsabläufe für jeden Traueranlass
durchzustrukturieren und entsprechend den Führungskräften
anzubieten.


Stefan hat das mit dem Trauermanager.


Links:
www.trauermanager.de – Hier erhalten Interessierte unsere
Broschüre zum Trauermanager www.trauer-manager.de/ratgeber Hier
erhalten Interessierte eine 6 Seitige Checkliste mit allen Punkten,
die regelmäßig um einen Trauerfall erfüllt werden müssen. Manche
kann man davon vorbereiten. Hier sind die Mitarbeiter im Fokus –
bei den Unternehmensleitungen gibt es (zu) viele weitere
Herausforderungen, die aber so nicht in einer allgemeinen
Checkliste abgebildet werden können.

Kontakt: Stefan.Hund@trauer-manager.de


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Stefan Hund erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.