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Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, Entscheidungen
zu treffen, was negative Auswirkungen auf Teams und das gesamte
Unternehmen haben kann. Heuristiken, intuitive Faustregeln,
beeinflussen Entscheidungen und können zu Fehlurteilen führen.
Dabei spielen Emotionen bei der Entscheidungsfindung eine zentrale
Rolle, liefern wichtige Informationen und helfen, schnelle und
relevante Entscheidungen zu treffen. Angst vor Fehlern und der
Wunsch nach Perfektion führen oft auch mal dazu, dass überhaupt
keine Entscheidungen getroffen werden. Fehlende Entscheidungen
seitens der Führungskräfte verursachen aber wiederum Unsicherheiten
und Demotivation bei den Mitarbeitenden, was die Effizienz und
Produktivität beeinträchtigt. Es ist entscheidend, dass
Führungskräfte Verantwortung für ihre Entscheidungen übernehmen und
diese transparent machen, um eine Kultur der Rechenschaftspflicht
zu fördern. Die Herausforderung besteht darin, trotz dieser
Schwierigkeiten klare und entschlossene Entscheidungen zu treffen,
um die negativen Auswirkungen auf das Unternehmen zu minimieren.
Worauf Sie dabei achten sollten, erfahren Sie in der heutigen
Folge.
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„Entscheidungen #dBp075“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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