Geben und Nehmen in Verhandlungen

Geben und Nehmen so lautet der Titel eines Buches, das der
Organisationspsychologe Adam Grant geschrieben hat. Als Forscher
an der Wharton School hat er drei Typen von Mitarbeitenden
klassifiziert: den Nehmer, den Tauscher und den Geber. Was haben
diese Typen mit Verhandlungen zu tun?


Professor Dr. Carsten Kortum und Prof. Dr. Peter Morschheuser
(DHBW CAS) diskutieren, was es damit auf sich hat - hören Sie
rein und vor allem diskutieren Sie mit!
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