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  4. #103: Ein "Spark" pro Tag: Die Zukunft des Lernens? – mit Basti Koch
Wie schaffen wir es, unsere Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu
machen – und das in nur wenigen Minuten am Tag? Basti Koch hat
die Lösung: Als Produktdirektor des internen Startups Sparks der
Haufe Akademie hat er ein Konzept entwickelt, das genau darauf
abzielt, Mitarbeitende individuell und mit kleinem Aufwand
kontinuierlich zu schulen. In der Welt von Sparks liegt der Fokus
jedoch nicht nur darauf, Informationen zu vermitteln, sondern
vielmehr auf dem Aspekt, maßgeschneiderte Lerninhalte anzubieten,
die direkt auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der
Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Das Herzstück des
Unternehmenskonzepts ist es daher, täglich einen „Spark“
vorzuschlagen, der optimal auf die Nutzer:innen und deren
Lerninhalte und Interessensgebiete zugeschnitten ist. Dank
personalisierter Empfehlungen und unterschiedlichen, interaktiven
Formaten können Mitarbeitende so ihre Weiterbildung selbst
steuern. Im Gespräch mit mir erklärt Basti, wie Sparks praktisch
angewandt werden kann und so Unternehmen aktiv dabei unterstütz,
eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren. 

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„#103: Ein "Spark" pro Tag: Die Zukunft des Lernens? – mit Basti Koch“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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