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Speed-Dating als neues Recruitingtool?

Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Müller von Evonik
über einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias
teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen
auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingeführt wurde. In
dieser Folge erfährst Du, welche neue Dynamik dieses Format ins
Recruiting bringt und wie es auch bei Dir erfolgreich eingesetzt
werden kann.

Unsere Highlights der Folge:

Warum Fähigkeiten oft wichtiger sind als Berufserfahrung.

Wie das Format interne Kandidat:innen und Hiring Manager
effizient zusammenbringt.

Herausforderungen und Optimierungsmaßnahmen nach der
Einführung des Formats.

Viel Spaß beim Anhören!

Hier findest Du mehr Infos über HZaborowski:

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„#159 Speed-Dating im Recruiting“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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