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Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht Podcast
2 x Marathon bei Krankheit und eine fristlose Kündigung

2 x Marathon bei Krankheit und eine fristlose Kündigung

Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht vor 2 Jahren

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Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 22.03.2007 - 9 Ca
475/06:

Sachverhalt

- Kläger: Langjähriger Lagerist bei der Beklagten, seit 1990
beschäftigt

- Verletzung: Fahrradunfall mit Schulterblattbruch,
arbeitsunfähig vom 05.09.2006 bis 27.10.2006

- Teilnahme an zwei Marathonläufen während der Arbeitsunfähigkeit

- Ärztliche Erlaubnis zur Teilnahme an den Läufen

Entscheidende Urteilsgründe

- **Außerordentliche Kündigung**:

- Keine Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses

- Keine Verzögerung oder Gefährdung der Genesung nach ärztlicher
Einschätzung

- **Ordentliche Kündigung**:

- Nicht sozial gerechtfertigt nach § 1 Abs. 2 KSchG

- Kein nachgewiesenes genesungsgefährdendes Verhalten des Klägers

Artikel:

1. ⁠Kündigung -was kann man machen?

2. fristlose Kündigung - wichtige Informationen

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