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BAG, Urteil vom 19. Juni 2024 – 5 AZR 167/23

- AN im Seniorenwohnheim als Altagsbegleiterin / ungeimpft

- unbezahlte Freistellung vom 1.April bis 31.August 2022 (5
Monate)

- 12,5 Tage an Urlaub gekürzt

BAG, Urteil vom 19. Juni 2024 – 5 AZR 192/23

- AN im Altenheim als Altenpflegerin/ ungeimpft

- Abmahnung

- unbezahlte Freistellung / Erkrankung bis Ende März 2022

rechtliche Probleme

- Impflicht in Gesundheitsbranche

- keine Impfung:

- unbezahlte Freistellung

- kein Lohn

- Urlaubskürzung

- Abmahnung

- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Artikel:

1. Corona: BAG und Urlaub

2. Impfpflicht in der Pflegebranche

Homepage:

Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Berlin - Andreas Martin

Kontakt:

Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

Christburger Str. 23, 10405 Berlin

E-Mail: info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

Telefon: 030 74923060

Fax: 030 74923818

Webpage: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de
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„BAG: Corona - unbezahlte Freistellung, Lohn und Urlaub.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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