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  4. Perspectives on: Dark Careerism
Die Wirtschaftspsychologin und ISM-Dozentin Prof. Dr. Irmgard Mausz
gewährt uns in der aktuellen Folge "ISM Perspectives on: Dark
Careerism" Einblicke in ihr aktuelles Forschungsprojekt, an dem
sie, gemeinsam mit ihrem ISM Kollegen Prof. Dr. Daniel Thiemann,
sowie mit Ass.-Prof. Dr. Sandra Diller (Universität Schloss
Seeburg) und Prof. Dr. Dieter Frey (LMU Center for Leadership and
People Management) arbeitet. Darin wird der Zusammenhang zwischen
den sogenannten dunklen Triade Persönlichkeitseigenschaften
(Narzissmus, Machiavellismus, Psychopathie) und beruflichem Erfolg
im akademischen Feld beleuchtet. Neben der Methodologie werden im
Gespräch u. a. folgende Fragen diskutiert: Warum scheinen
antisoziales Verhalten und beruflicher Erfolg zu korrelieren? Warum
ist das aus Unternehmenssicht problematisch? Und inwieweit können
Institutionen daraus ethische Folgerungen ableiten, um positiv auf
die Unternehmenskultur einzuwirken?
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„Perspectives on: Dark Careerism“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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