#20 - KI in Teams

Wie beeinflusst künstliche Intelligenz die Dynamik in
Teams und Unternehmen, und welche Herausforderungen und Chancen
entstehen daraus?


In der heutigen Folge von Mind | Machine
erkunden Eliot Mannoia und Manuela Machner, wie künstliche
Intelligenz (KI) die Arbeitsumgebung verändert und welche
sozialen Implikationen dies mit sich bringt. Wir tauchen tief in
die Welt der Unternehmensstrukturen ein und beleuchten die
Auswirkungen von KI auf Leistungsträger und Mobbing.





Häufig gestellte Fragen:





Was tun, wenn nur einzelne im Team KI nutzen?


Offen ansprechen und einbinden. Eine Führungskraft kann
effiziente Mitarbeitende bitten, ihre Best Practices oder eine
kurze Schulung zu teilen, statt einseitig Druck aufzubauen.





Was bedeutet Halluzinieren bei KI?


Die KI liefert falsche Inhalte in perfekt klingender Sprache,
etwa ein erfundenes Schwimmbad in einer Gemeinde. Weil es
überzeugend wirkt, muss man Ergebnisse immer selbst prüfen.





Wer trägt die Verantwortung für KI-Ergebnisse?


Immer die Person, die den Text oder das Bild verwendet. Man kann
sich nicht hinter der KI verstecken.


Eliot Mannoia, ein Experte für emotionale Intelligenz, und
Manuela Machner, eine Spezialistin für den Einsatz von KI in der
Tourismusbranche, diskutieren reale Beispiele und bieten
Einblicke in die Herausforderungen, denen Unternehmen
gegenüberstehen, wenn Mitarbeiter KI nutzen oder auch nicht
nutzen.


Was erwartet euch in dieser Episode?


Beispiele für die Nutzung von KI in Unternehmen

Herausforderungen bei der Integration von KI-Tools

Soziale Dynamiken wie Mobbing und Leistungsdruck

Praktische Tipps für Unternehmen im Umgang mit KI



Entdecken Sie mehr:Manuela Machner, KiNET.ai - www.kinet.aiEliot
Mannoia, BrandKarma - www.brandkarma.at


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