Wege aus der Krise Teil1 #dBp066

In Krisenzeiten fällt es uns häufig schwer, uns zu motivieren,
weiterzumachen. Wofür denn auch, wenn eine schlechte Neuigkeit die
nächste zu jagen zu scheint und gefühlt alles den Bach
heruntergeht? Haben Sie schon einmal vom Erforscher Ernest
Shackleton gehört? Der steckte mit seinem Team monatelang im
Packeis der Antarktis fest und schaffte es trotzdem, seine
Mannschaft mit so viel Hoffnung und Optimismus zu erfüllen, dass
sie zu übermenschlichen Höchstleistungen fähig waren. Denn ihm war
bewusst, wie destruktiv depressive Gedanken und Hoffnungslosigkeit
sind – Gefühle, die auch viele von uns in der aktuellen Situation
verspüren – und legte daher großen Wert auf die psychische
Gesundheit seines Teams. In Anlehnung an diese Errungenschaft
beschäftigen wir uns in der heutigen Folge – dem ersten von zwei
Teilen zum Thema „Wege aus der Krise“ – unter anderem damit, warum
Führungskräfte niemals ihre Rolle als Vorbild unterschätzen
sollten, welche entscheidende Rolle eine starke Führung,
Wertschätzung und Empathie in Krisenzeiten spielen und was das
alles mit Vertrauen, Offenheit und Resilienz zu tun hat.