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Ist Resilienz die Ausrede der Gen Z, die nicht mehr bereit ist,
acht Stunden am Tag zu arbeiten oder aollten wir das Thema mehr als
ernst nehmen, wenn wir oder unsere Mitarbeiter sich an der
Belastungsgrenze befinden und wir achtsam mit uns umgehen sollten?
Darüber spreche ich meiner Beraterkollegin Heike Kalthoff aus dem
Münsterland, zertifizierter Resilienz-Coach. Sie erzählt vom ihrem
Herzensprojekt und davon, wie wir unsere psychische
Widerstandskraft stärken und die Fähigkeit, schwierige Situationen
zu überstehen, ausbauen können. Hier geht's zu Heikes Profil auf
Linked In: https://www.linkedin.com/in/heike-kalthoff
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„#85 - Resilienz im Berufsalltag“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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