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Beschreibung
vor 2 Jahren
In dieser Folge des Recruiting Basics Podcasts spricht Katharina
Nolden über die Bedeutung von Feedback für Kandidatinnen im
Bewerbungsprozess. Sie betont, dass Feedback nur möglich ist, wenn
man genau weiß, was man sucht und wie man es findet. Trotz des
Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist es möglich,
Feedback zu geben, solange es auf den Anforderungen der Stelle
basiert.
Nolden über die Bedeutung von Feedback für Kandidatinnen im
Bewerbungsprozess. Sie betont, dass Feedback nur möglich ist, wenn
man genau weiß, was man sucht und wie man es findet. Trotz des
Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist es möglich,
Feedback zu geben, solange es auf den Anforderungen der Stelle
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