#15: Assessement-Center, Probearbeiten und Case Studies

In dieser Folge widmen sich Anna und Robindro den spannenden
Themen des Assessment-Center, Case Studies und des
Probearbeitens.


Bevor die beiden den Deep Dive in die neue Folge wagen startet
Anna mit einer spannenden Statistik in Bezug auf
Personalbewertung aus dem Jahr 2016. 


Wo liegen Robindros Berührungspunkte mit Assessment-Centern als
Trainee in Bezug auf den beruflichen Einstieg? Was ist der
Unterschied zwischen dem Führungskontext oder dem Trainee
Bereich, wenn wir uns Case Studies anschauen?


Was genau hat es mit der Mehrstufigkeit im Kontext des
Bewerbungsprozesses auf sich?


Wo liegt der Unterschied zwischen Job Interview und einem
Assessment-Center? Was haben Rollenspiele, IQ Tests und
Handschriftenproben mit dieser Methodik zu tun? 


Diese und andere spannende Fragen beantworten die beiden Hosts in
der neuen Folge von WORKOlution.


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Ihr wollte Anna & Robindro bei einem live Podcast sehen? Am
05. Mai treten sie mit WORKolution live bei der Recruiting Messe
Schicht im Schacht in Duisburg auf. Alle Informationen und
Tickets findet ihr unter www.schichtimschacht.info


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Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben
wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail
an workolution@funkemedien.de


Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn:


Anna Janina Meyer


Robindro Ullah


Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE
Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.


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