LIVE Podcast #22: Employer Branding im Interview mit Catherine Gouw von Lidl

In dieser Folge sprechen Anna und Robindro beim live Auftritt der
Schicht im Schacht mit EMployer Branding Expertin Cathereine
Gouw. 


Catherine Gouw ist Head of Employer Branding International bei
Lidl. Sie hat umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen
Personalmarketing mit den Schwerpunkten Employer Branding, Social
Media Kommunikation, Hochschulmarketing, Interne Kommunikation
und Karriereseite. 


Robindro startet in den Podcast mit der Aussage, dass Lidl eines
der größten Employer Branding Projekt umgesetzt hat, die er je
gesehen hat. Innerhalb des Projekts wurden große Datenmenge für
die internationale Arbeitgebermarke Lidl analysiert und
ausgewertet. 


Lidl hat sich gefragt welche Attraktivität sie als Arbeitgeber in
allen 34 Ländern, in denen sie tätig sind, hat. Sie wollten diese
Daten sammeln, um messbar zu werden und zu analysieren an welchen
Ecken und Enden noch gearbeitet werden kann, um am Markt
attraktiver wahrgenommen zu werden. Besonders interessant war
dabei, die interne und die externe Wahrnehmung des Unternehmens
unabhängig voneinander zu prüfen. Danach kann differenziert
betrachtet werden, wie sich zum Beispiel die Wahrnehmung von
Menschen verändert, sobald sie bei Lidl anfangen zu
arbeiten. 


Anna fragt sich warum es für Lidl so wichtig war dieses Projekt
umzusetzen und mit welchen Herausforderungen sie zu kämpfen
hatten bzw. welche Erfolge sie seitdem verbuchen konnten. 


Warum ist Employer Branding wichtig? Welchen Unterschied macht
es? Und wie lässt sich Employer Branding überhaupt messbar
machen? All das erfahrt ihr in der 22. Folge von
WORKolution. 


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Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben
wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail
an workolution@funkemedien.de


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Anna Janina Meyer


Robindro Ullah


Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE
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