#23: Employee Listening im Interview mit Jan-Eike Rosenthal von Haiilo

In dieser Folge von WORKolution haben sich Robindro und Anna
Jan-Eike Rosenthal zum Thema Employee Listening eingeladen.
Jan-Eike ist Senior Product Manager bei der bei der employee
communications platform Haiilo.


Jan-Eike wurde von Anna und Robindro mit Fragen zum Thema
Employee Listening gelöchert.


Employee Listening ist eine Idee aus dem Bereich des Human
Resources Management oder Personalmanagements. Es bezieht sich
auf die Praxis, systematisch auf die Meinungen, Bedenken, Ideen,
Gedanken und das Feedback der Mitarbeiter:innen in einem
Unternehmen oder einer Organisation zu hören und daraus Aktionen
abzuleiten. Das Ziel von Employee Listening besteht darin, eine
offene und konstruktive Kommunikation zwischen Arbeitgebern und
Mitarbeiter:innen zu fördern, um die Mitarbeiter:innenbindung,
Zufriedenheit, Produktivität und letztendlich den
Unternehmenserfolg zu verbessern.


In der Folge erklärt Jan-Eike außerdem warum es wichtig ist den
Mitarbeitenden zuzuhören und wie die Unternehmenskultur davon
positiv profitieren kann.


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"74% der Mitarbeiter:innen arbeiten effektiver, wenn sie das
Gefühl haben, gehört zu werden"


https://workforceinstitute.org/new-research-the-heard-and-the-heard-nots/


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wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail
an workolution@funkemedien.de


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Anna Janina Meyer


Robindro Ullah


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