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#23: Employee Listening im Interview mit Jan-Eike Rosenthal von Haiilo

#23: Employee Listening im Interview mit Jan-Eike Rosenthal von Haiilo

WORKolution vor 3 Jahren

mit Jan-Eike Rosenthal, Robindro Ullah & Anna Janina Meyer

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48:10

Podcast

WORKolution

73 Episoden

Karriere verstehen - datenbasiert, nicht perfekt, aber reflektiert

Bildung Wirtschaft

Podcast aneignen

In dieser Folge von WORKolution haben sich Robindro und Anna
Jan-Eike Rosenthal zum Thema Employee Listening eingeladen.
Jan-Eike ist Senior Product Manager bei der bei der employee
communications platform Haiilo.

Jan-Eike wurde von Anna und Robindro mit Fragen zum Thema
Employee Listening gelöchert.

Employee Listening ist eine Idee aus dem Bereich des Human
Resources Management oder Personalmanagements. Es bezieht sich
auf die Praxis, systematisch auf die Meinungen, Bedenken, Ideen,
Gedanken und das Feedback der Mitarbeiter:innen in einem
Unternehmen oder einer Organisation zu hören und daraus Aktionen
abzuleiten. Das Ziel von Employee Listening besteht darin, eine
offene und konstruktive Kommunikation zwischen Arbeitgebern und
Mitarbeiter:innen zu fördern, um die Mitarbeiter:innenbindung,
Zufriedenheit, Produktivität und letztendlich den
Unternehmenserfolg zu verbessern.

In der Folge erklärt Jan-Eike außerdem warum es wichtig ist den
Mitarbeitenden zuzuhören und wie die Unternehmenskultur davon
positiv profitieren kann.

_________________

"74% der Mitarbeiter:innen arbeiten effektiver, wenn sie das
Gefühl haben, gehört zu werden"

https://workforceinstitute.org/new-research-the-heard-and-the-heard-nots/

________________

Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben
wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail
an workolution@funkemedien.de

Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn:

Anna Janina Meyer

Robindro Ullah

Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE
Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

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