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  4. Was tun bei innerer Kündigung?
Vor zwei Wochen machte die Nachricht über die neuen Werte des
Gallup Engagement Index aus Deutschland die Runde. 7,3 Mio.
Beschäftigte haben innerlich gekündigt. Das ist mal eine Ansage.

Der Bericht und die Erkenntnisse bringen Linkedin zum Überkochen
und das jedes Jahr aufs Neue.

Falls Du den Index noch nicht kennst…

Seit 2001 erstellt die Unternehmensberatung Gallup jährlich,
anhand von zwölf Fragen zum Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld, den
Engagement Index für Deutschland. Die Studie gibt Auskunft
darüber, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von
Mitarbeitenden ist.

In der heutigen Folge stelle ich Dir die wesentlichen Ergebnisse
vor und gebe Dir meine Tipps mit an die Hand, wie du einer
inneren Kündigung bei deinen Mitarbeitern vorbeugst und sie im
Zweifel erkennst. Also springen wir rein in die neue Folge
Zuhören, Fragen, Führen.

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„Was tun bei innerer Kündigung?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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