Stärkenorientiert führen. Gast: Dr. Achim Reuther

INHALT


Achim hat bei der EnBW AG Teams und Geschäftseinheiten
aufgebaut und umgebaut

Aktuell ist er ein Pionier innerhalb des Konzerns und führt
als “People Cluster Lead” Teams. Dies bedeutet, sein Fokus als
Führungskraft ist die Teamentwicklung und Teamführung

Was bedeutet “People Cluster Lead” genau?

Wie kann man als People Cluster Lead die stärkenorientierte
Führung etablieren und welche Auswirkungen hat das auf die
Teamdynamik?

Wie identifiziert und fördert man die individuellen Stärken
der Teammitglieder?

Wie sorgt man dafür, dass alle Teammitglieder sich
wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken anerkannt werden, besonders
in einem großen oder diversen Team?

Wie integriert man stärkenorientierte Führung in die tägliche
Arbeit und Entscheidungsfindung?

Welche Rolle spielen Feedback und Anerkennung in der
Führungsstrategie?






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