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Cornelia Rothe: Warum GUTE Teams nicht immer einer Meinung sind (126)

Cornelia Rothe: Warum GUTE Teams nicht immer einer Meinung sind (126)

YOU NORMAL vor 7 Monaten
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INHALT

Worum geht’s in dieser Folge?

Gute Teams sind nicht immer harmonisch – aber sie sind ehrlich,
vertrauensvoll und wirksam.

In dieser Folge spreche ich mit Cornelia Rothe, Senior Managerin
für Organisationsentwicklung & Changebegleitung bei AXXCON –
und leidenschaftliche Begleiterin von Teams auf dem Weg zu echter
Zusammenarbeit.

Was Cornelia besonders macht: Sie kommt aus der IT, ist heute
systemische Teamcoachin und zertifizierte LINC Personality
Profilerin – mit einem sehr klaren Blick darauf, was Teams
wirklich stark macht.

Themen dieser Folge

Was ein gutes Team ausmacht – jenseits von Rollen & Skills

Warum Reibung wichtig ist – und Harmonie trügerisch sein kann

Typische Stolpersteine: Wenn ein „Team“ eigentlich nur eine
Arbeitsgruppe ist

Erste Schritte, um Vertrauen aufzubauen oder zurückzugewinnen

Vielfalt erkennen & gezielt fördern – über
Persönlichkeitsprofile & Teamreflexion

Wie man laute und leise Stimmen im Team in Balance bringt

Der richtige Umgang mit dominanten Persönlichkeiten

Kritik als Chance: Wie Teams lernen, konstruktive Konflikte zu
führen

Impulse für neue Führungskräfte – und wie man eine offene
Teamkultur mitgestaltet

Warum jede:r im Team Verantwortung trägt – nicht nur die
Führungskraft

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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