#4: Arbeitgeber*innen in der Touristik – was braucht die Branche, um attraktiver für Arbeitnehmer*innen zu werden

In dieser Folge von Turn Tourismus Around sprechen Marvin und
Maren über den Fachkräftemangel in der Touristik und wie die
Akteur*innen der Branche sich aktuell als Arbeitgeber*innen
positionieren. Dabei ploppen zahlreiche Fragen auf: Wie kann
Transparenz bei der Außenkommunikation im Bewerbungsprozess zu
einer neuen Zielgruppe führen? Wie kann man mehr
Quereinsteiger*innen in die Branche holen? Wie kann man wieder
mehr junge Menschen für den Ausbildungsberuf begeistern? Und was
muss die Branche in der Außendarstellung und vor allem in der
Gestaltung der Arbeitsplätze verändern? Außerdem diskutieren
Marvin und Maren darüber, dass trotz des Potenzials viele
Akteur*innen der Reisebranche ihre Arbeitsplätze nicht attraktiv
genug gestalten. Welche Möglichkeiten die beiden Gründer*innen
von Tourismus Turn in ihrem eigenen Unternehmen nutzen, um
Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu pflegen, erfahrt ihr
natürlich auch in dieser Folge. Und zum Abschluss gibt es noch
fünf kurze Tipps, um Arbeitsplätze langfristig attraktiv zu
gestalten. 


Aufgenommen im Podcaststudio des NUUUORK mitten im Flughafen
Berlin-Brandenburg.





Alle Themen des Podcasts im Überblick: 


(00:00:00) Intro


(00:05:17) Bezahlung als großer Minuspunkt für den
Ausbildungsberuf Tourismuskaufmann/-frau


(00:14:50) Status Quo - Was macht die Branche aktuell für den
Nachwuchs? 


(00:18:50) Wie kann man einen Arbeitsplatz attraktiv
gestalten? 


(00: 21:41) Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer & -Geber
muss sich verändern 


(00:23:25) Fünf Tipps - Zur Mitarbeiter-Gewinnung, Bindung und
Motivation
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